Contexto e Linhas de Acção

A AEP Formação promove, desde 2002, uma diversidade de iniciativas de apoio ao desenvolvimento das organizações do 3º sector, com especial incidência naquele que é considerado como um dos seus principais factores de sustentabilidade, a qualificação dos seus dirigentes, técnicos e voluntários.

Até ao final de 2011, os projectos executados com a intervenção da AEP, permitiram apoiar cerca de 400 entidades. Iniciou-se em Dez/11 um projecto piloto na Região Autónoma da Madeira, que abrange, neste 1º ano, 20 entidades. 

A intervenção da AEP no 3º Sector pretende transferir para este sector know-how sobre gestão da formação e conhecimento adquirido no meio empresarial e decorre no quadro de parcerias e de protocolos celebrados com estruturas de cúpula do sector, assim como, com instituições do sistema científico, do ensino superior, do apoio ao desenvolvimento e do meio empresarial, designadamente:

» Federação Nacional das Cerci’s – FENACERCI (Lisboa);
» Federação Minha Terra (Lisboa);
» Confederação Portuguesa das Colectividades de Cultura Recreio e Desporto – CPCCRD (Lisboa);
» Associação In loco (S. Braz Alportel);
» Centro de Iniciativas Empresariais da Beira Aguieira – IEBA (Mortágua);
» União das Misericórdias Portuguesas – UMP (Lisboa);
» Confederação Nacional das Instituições Particulares de Solidariedade Social – CNIS (Porto);
» Instituto Pedro Nunes – IPN n(Coimbra);
» Instituto Superior de Línguas e Administração – ISLA (V.N. Gaia);
» Universidade de Trás os Montes e Alto Douro – UTAD (Vila Real).

No âmbito destes projectos, os domínios de competências assumidos pela AEP, são os seguintes:

1. Concepção de metodologias e de projectos de formação - acção para a melhoria dos processos de gestão e das competências dos recursos humanos;
2. Concepção de plataformas digitais para gestão e para benchmarking do 3º sector;
3. Formação de consultores e de formadores especializados em intervenção no 3º sector;
4. Formação de dirigentes e de colaboradores das organizações, incluindo voluntários;
5. Planeamento e execução de projectos de formação - acção;
6. Avaliação de projectos de formação - acção;
7. Publicação de guias e manuais de acção. 

 

Balanço de percurso

A participação da AEP regista um crescimento contínuo, quer em número de projectos, quer em número de entidades apoiadas. No mesmo sentido, regista-se, igualmente, um desenvolvimento qualitativo, caracterizado pela diversidade de projectos e de papéis confiados à AEP.

No biénio 2008-2010, a AEP interveio directa ou, indirectamente, em 180 das 410 entidades apoiadas pelo POPH (Programa nacional que gere a maior parte dos apoios à formação no sector). No biénio 2010-2011 foi desenvolvida intervenção em mais 79 entidades.

A AEP tem assumido um papel de relevo e de liderança no âmbito das parcerias em que intervém e incorpora competências qualificadas e especializadas em todas as fases do ciclo dos projectos: concepção, planeamento, execução, controlo e avaliação.

Os projectos têm sido objecto de avaliação externa, que tem reconhecido a adequabilidade e pertinência das metodologias seguidas e a respectiva qualidade e relevância dos seus contributos, designadamente, ao nível da:

• Promoção da inovação organizacional e adopção de novas práticas de trabalho;
• Criação de dinâmicas de aprendizagem individuais e colectivas;
• Melhoria de eficiência na gestão de recursos;
• Melhoria da qualidade de serviço;
• Implementação de Sistemas de Gestão da Qualidade;
• Criação de manuais de procedimentos;

Prospectiva e Linhas de desenvolvimento

As linhas de desenvolvimento que se projectam a curto e médio prazo, na estratégia da AEP Formação para o 3º sector, perspectivam-se no seguinte sentido:

» Alargamento das parcerias e domínios de intervenção, nomeadamente projectos de aproximação das instituições do 3º Sector às empresas, alicerçado em iniciativas de responsabilidade social das empresas, de mecenato social e respectivos processos de monitorização e avaliação;

» Disseminação de boas práticas e partilha de recursos de conhecimento a outros actores institucionais da qualificação e do desenvolvimento no 3º sector;

» Disseminação da sua plataforma digital de benchmarking de gestão das qualificações e do conhecimento nas organizações do 3º Sector;

» Consolidação das metodologias de acção e melhoria de eficiência na gestão de processos e da informação nos projectos de formação acção.

Projectos em Curso

» Q3 - Continente

» Q3 - Madeira